Die 5 Phasen der Teamentwicklung
In der heutigen VUCA-Welt befinden sich nicht nur Unternehmen, sondern auch Teams in ständiger Veränderung. Umso wichtiger ist es, dass ihr euch mit eurer eigenen Teamentwicklung ...
5 Faktoren für effektive Zusammenarbeit im Team
Auch wenn Selbstorganisation für uns bei nativDigital einen hohen Stellenwert hat, können wir die meisten unserer Ziele nur durch Zusammenarbeit im Team erreichen. Wir setzen uns ...
10 goldene Regeln für gute Teamarbeit
Was ist gute Teamarbeit? So viel ist sicher: ohne Teamarbeit wären die Amerikaner nie auf dem Mond gelandet, kolossale Bauwerke – wie der Eiffelturm – wären ...
Teambuilding neu gedacht – Die besten Maßnahmen für gute Zusammenarbeit
Ihr kennt das: Teams bestehen aus Menschen mit den unterschiedlichsten Stärken, Interessen und Persönlichkeiten. Teambuilding kann dabei helfen euch als Team näher kennenzulernen und die Grundlage ...
LEAF-Methode – Konflikte als Antrieb nutzen
Wenn ihr unseren Blog regelmäßig lest, wisst ihr, dass New Work für uns weit mehr bedeutet als die Einführung neuer Methoden, Arbeitsweisen und Strukturen. Wir bei ...
Resilienz
Habt ihr euch schon Mal gefragt, warum einige Menschen in eurem Umfeld anders mit schwierigen Situationen umgehen als andere? Warum die Corona-Krise, stressige Zeiten im Job ...
Emotionale Intelligenz – Viel mehr als eine Kernkompetenz
Emotionen sind allgegenwärtig – sie bestimmen unseren Alltag, sind Grundlagen für wichtige Lebensentscheidungen und haben schon Kriege ausgelöst und Frieden gestiftet. Und trotzdem haben wir Emotionen ...
Psychologische Sicherheit
Mein eigener Weg zu nativDigital war ein langer – und lohnenswerter. Nach meiner Arbeit in unterschiedlichen Tech-Unternehmen hatte ich mir bewusst ein halbes Jahr Zeit genommen. ...
Der Konsent – Agile Entscheidungsfindung im Team
In einem unserer vergangenen Blog-Beiträge haben wir einen sehr persönlichen Bericht über unsere eigene Weiterentwicklung und unsere New-Work-Erfahrungen unter dem Titel „nativDigital X.0“ mit euch geteilt. Darin haben wir euch gezeigt, dass es bei nativDigital keine festen Stellenbeschreibungen ...
Gewaltfreie Kommunikation – wie man im Unternehmen wertschätzend kommuniziert
Mein persönlicher Weg zu nativDigital und meiner Leidenschaft Organisationen auf ihrem Weg in die neue Arbeitswelt zu begleiten war geprägt von unterschiedlichsten Erfahrungen in mehreren Unternehmen. ...