Mario Kart Retrospektive
Die Mario Kart Retro könnt ihr in der Phase „Informationen sammeln“ in eurer Team Retrospektive nutzen. Mithilfe der Leitfragen könnt ihr den letzten Sprint reflektieren und ...
LEAF-Methode – Konflikte als Antrieb nutzen
Wenn ihr unseren Blog regelmäßig lest, wisst ihr, dass New Work für uns weit mehr bedeutet als die Einführung neuer Methoden, Arbeitsweisen und Strukturen. Wir bei ...
Check-In Methoden
Die meisten Meetings oder Workshops starten gleich inhaltlich mit der Vorstellung der Agenda oder der Abfrage der Erwartungshaltung. Wir finden, das ist so, als würdet ihr ...
Die XY-Theorie – Was motiviert uns zu arbeiten?
Wenn ihr regelmäßig unsere Blogartikel lest, wisst ihr, dass New Work für uns ganz viel mit Selbstorganisation und stärkenbasiertem Arbeiten zu tun hat. Das Verhältnis der Menschen zu Selbstorganisation einerseits und ...
Der Konsent – Agile Entscheidungsfindung im Team
In einem unserer vergangenen Blog-Beiträge haben wir einen sehr persönlichen Bericht über unsere eigene Weiterentwicklung und unsere New-Work-Erfahrungen unter dem Titel „nativDigital X.0“ mit euch geteilt. Darin haben wir euch gezeigt, dass es bei nativDigital keine festen Stellenbeschreibungen ...
Lean Canvas
Das Lean Canvas ist eine Methode, mit der ihr eure Ideen für Produkte oder Geschäftsmodelle schnell und übersichtlich darstellen könnt, bevor ihr zu viel Zeit, Geld ...
Amazon Retrospektive
Die Methode „Amazon Retrospektive“ könnt ihr als Einstieg in eure Retrospektive in der ersten Phase „Rahmen schaffen“ einsetzen. Dabei schreibt jede*r Teilnehmer*in eine Rezension über den ...
Pacman Methode
Die Pacman Methode ist eine von vielen Methoden für die Sprint Retrospektive (kurz Retro), die auch wir gerne anwenden. Sie hilft euch in der zweiten Phase ...
Working Out Loud
Wenn ich in den letzten Monaten durch meinen LinkedIn-Feed gescrollt bin (folgt unserer Company-Page für aktuelle Neuigkeiten!), dann war einer der Begriffe, die immer wieder auftauchten, ...
Gewaltfreie Kommunikation – wie man im Unternehmen wertschätzend kommuniziert
Mein persönlicher Weg zu nativDigital und meiner Leidenschaft Organisationen auf ihrem Weg in die neue Arbeitswelt zu begleiten war geprägt von unterschiedlichsten Erfahrungen in mehreren Unternehmen. ...